Prison Service Credit Union Limited Produkte, Dienstleistungen und Bewertungen

Über Prison Service Credit Union Limited

Die Prison Service Credit Union Limited ist eine von Mitgliedern besessene Finanzgenossenschaft, die sich auf Personen konzentriert, die im Gefängnis- und im weiteren Justizsektor arbeiten, und in der Regel den Zugang auf der Grundlage eines gemeinsamen Bonds gewährt, der Mitarbeiter, Auftragnehmer und in einigen Fällen unmittelbare Familienangehörige umfasst. Ihr zentrales Angebot basiert auf arbeitsplatzgebundenen Ersparnissen und erschwinglichen ungesicherten Krediten, wobei regelmäßige Einsparungen direkt vom Gehalt abgezogen werden und die Kreditrückzahlungen in der Regel auf dieselbe Weise oder per Lastschrift erfolgen, wenn der Zugang zum Gehalt nicht verfügbar ist. Die Produkte sind in der Regel unkompliziert – regelmäßige Sparkonten und persönliche Kredite für kurze bis mittlere Laufzeiten – ohne das breitere Spektrum, das mit High-Street-Banken verbunden ist; Girokonten, Überziehungen, Kreditkarten und Anlageprodukte sind normalerweise nicht Teil des Angebots. Kreditentscheidungen unterliegen Prüfungen der Kreditwürdigkeit und Tragfähigkeit, Zinsen werden auf dem abnehmenden Saldo erhoben, und eine vorzeitige Rückzahlung ist in der Regel erlaubt, obwohl spezifische Gebühren, Sätze und maximale Kredithöhen von der Geschäftsleitung festgelegt werden und sich ändern können. Wie bei anderen Kreditgenossenschaften können Überschüsse an die Mitglieder in Form von Dividenden oder Zinsrabatten zurückgegeben werden, wobei dies jedoch nicht garantiert ist und von der jährlichen Leistung abhängt; Mindestanteilsbeträge und Einschränkungen bei Ersparnissen, die gegen Kredite verpfändet sind, können gelten, was Abhebungen bis zur Rückzahlung des Darlehens einschränken kann. Der Service erfolgt hauptsächlich online und telefonisch, ohne ein umfangreiches Filialnetz; Beitritt, Kontoverwaltung und Kreditanträge können digital abgeschlossen werden, und die Servicelevels hängen von den Gehaltsvereinbarungen mit teilnehmenden Arbeitgebern ab. Die Governance erfolgt über einen gewählten Vorstand und eine jährliche Hauptversammlung, bei der die Mitglieder über Angelegenheiten wie die Dividendenverteilung abstimmen. Potenzielle Mitglieder sollten die Berechtigung, die aktuellen Sätze, etwaige Aufnahme- oder Servicegebühren und die Abhebungsregelungen überprüfen und das engere Produktangebot im Vergleich zu Mainstream-Banken berücksichtigen, bevor sie einen Antrag stellen.